
Nos ressources et nos talents sont multiples, tant au niveau individuel qu’en équipe. Il suffit parfois d’un déclic, apporté par le regard de l’autre, pour se redécouvrir, oser franchir des caps, dépasser des croyances limitantes, changer de perspectives, de façon de travailler, de communiquer et laisser libre cours à son plein potentiel et à celui de son entreprise.
D’abord journaliste par goût pour la découverte, l’écriture, le partage et la transmission de connaissances, j’ai rapidement rejoint le monde de l’entreprise, de la communication et de l’accompagnement du changement, portée également par mon envie de travailler en équipe, de contribuer au développement des personnes et de participer à l'amélioration et à la simplification du fonctionnement des organisations.
Au fil des dirigeants et équipes que j’ai accompagnés, des actions et projets que j’ai mis en œuvre et des changements auxquels j’ai contribué, j’ai développé la conviction que, pour travailler, changer et communiquer efficacement, il faut pouvoir s’appuyer sur :
• Une vision claire de ce qui nous porte, répondant à la question du sens et de la finalité,
• Des valeurs fortes sur lesquelles fonder nos comportements et nos engagements.
• Des outils et des processus au service de l'efficacité individuelle et collective
Mes convictions m'ont amenée à me former aux principes de fonctionnement des organisations, au management, au coaching, à la conduite du changement, au digital et à renouveler sans cesse mes méthodologies de travail pour apporter à mes interlocuteurs des solutions porteuses de valeur et de simplification au quotidien.